給即將上大學女兒的一封信 (2009.8.8)小妹: 這是ㄅㄚˇㄅㄚˊ第一次寫信給你。雖然今天是父親節,但爸爸還是愉快地為你寫這封信。你一定覺得奇怪,為何住在一起的爸爸,會用寫信的方式來和你溝通。沒錯,人和人之間的聯繫和交往,有時候書信的效果會比起言辭來得好,因為有些話是說不出口的,或是說起來就會覺得怪怪地。就像你還是會和在溫哥華的老同學通信,而不會打電話一樣 - 書信,還是有它的價值,不是嗎? 大學聯考放榜了,你如願考上了藥學系,這是第三類組中僅次於醫學和牙醫的科系土地買賣。沒有發生像ㄍㄜˇㄍㄜˊ一樣高分低就的意外,你ㄇㄚˇㄇㄚˊ總算鬆了一口大氣,大家都為你感到高興;在我看來她可是比你還緊張呢!爸爸當然也要恭喜你,沒有讓我們漏氣,也進了自己喜歡的科系,可說是兩全其美的結果。 從小到大,因為你不比哥哥聰明,又是老二,又是女生,爸媽都沒有給你太大的壓力,除非你玩得太過火,否則都讓你自由自在地發揮。但是在聯考的表現,你不會患得患失的個性反而讓你的實力得以發揮;以你的程度而言,在學校中算是表現不錯的了。雖然考高中時意外地摔到北市之外,住商房屋但是三年下來,你按部就班、踏實地完成了學業;又遇上不錯的化學老師,讓你的化學從「低劣」轉變成「優秀」,得以探究藥學的相關領域,爸媽對你的未來都相對放心了不少。 但是,爸爸對你並不是沒有期待的。大學四年如果沒有思索、規劃,很容易陷入「由你玩四年」的陷阱;到頭來學業乏善可陳,前途一片茫然,才懊悔不已的學生比比皆是。但懷有清楚的人生目標,又懂得利用時間的人,卻可以在學業、知識和人生哲學上都有相當的收獲。ㄅㄚˇㄅㄚˊ不想提「當年勇」來挫你的威風,但還是要提醒你,如果房屋貸款要追尋高深的學問,英語、文一定要繼續加強,以免成為未來生涯發展上的「限制條件」。而你一向喜歡的數學,一定要繼續學好,以免未來有需要時,因為基礎不佳而無法進一步深入。其他各科只要按照進度溫習和複習,應該就可以應付得當。 你一向喜歡,也懂得交好朋友,ㄅㄚˇㄅㄚˊ當年也是一樣。然而,爸爸在此要提醒你,「朋友」到底只是朋友,未來幾乎一切都要靠你自己。朋友的功能,是在求知的過程中有相互學習、勉勵的對象;至於未來能否「靠朋友」要看運氣,個人完全無法掌握。ㄅㄚˇㄅㄚˊ過去好房網曾經交往過的「最好的朋友」,到後來因為各種因素,多半無法繼續交往;不是不想和他們交往,而是彼此的各種主、客觀因素羈絆,根本無法交往。因此,對人要誠懇、客氣、多為人設想,讓別人喜歡你、願意幫助你、可以相互瞭解、鼓勵。但是,倒也不必花太多時間在「朋友」的交往上。我舉個確切的例子給你參考:爸爸在大學時參加過「××社」,有一群死黨,感情相當好。畢業後勞燕分飛、各自努力。三十年後的最近,有人出面邀請大家進行常態性的聚會。我興沖沖地參加,準備「重新認識」這群當年的伙伴。但是好房網在聚會中,我發現不知是什麼原因,幾乎人人都戴了一幅面具,無法像過去一樣坦誠相見,讓我感到相當沮喪。聚會變成了浪費時間,而我的時間卻非常寶貴 - 你知道,「追求卓越」計畫讓每一位台大老師都極為忙碌,做研究都來不及,哪有時間「交朋友」。我於是婉拒繼續參加這群朋友們的任何「活動」,雖然心中滿是不捨和遺憾!因此,坦承交友是重要,但也不必勉強。 你目前沒有跟上「潮流」,結交異性朋友,但爸媽其實是高興的。雖然在大學中大家都想交異性朋友,至少當成「成長」的經驗,但是花費的時買屋間往往得不償失;因此,「順其自然」是最好的策略。你看ㄅㄚˇㄅㄚˊ和ㄇㄚˇㄇㄚˊ在大學時都沒有交異性朋友,但是在三十歲後卻都「一見鍾情」地在相識三個月後就結婚,並且經營了一個美滿的婚姻。沒有異性朋友的時間,並不表示就會孤寂;除了學業、知識、人生觀的攝取和培養會花費你大量的時間以外,也要隨時培養自己能夠「吸引」人的條件,例如烹飪、插花、藝術、音樂能力,為日後美好的感情生活做準備 - 你只要學到ㄇㄚˇㄇㄚˊ的一半,就綽綽有餘了。只要你有充裕的準備,就算成長的過程中沒有特新成屋別的緣分,未來總會有機會,包括親友介紹,可以遇到好的姻緣,不用太早擔心。因此,你ㄍㄜˇㄍㄜˊ目前沒有交異性朋友,爸媽其實還頗為高興,你看他輔修會計系到今天,每一科專業科目都順利過關,其實在他們學校的同儕之間並不容易! 一般都認為藥學系的未來就是要當「藥劑師」,因此同學們也就沒有什麼「雄心壯志」。ㄅㄚˇㄅㄚˊ希望你不要太快限制了自己的發展,好好探詢自己的興趣,在有個專業執照的保障下,更可以隨著自己的興趣去發展。你入學之後可以慢慢學習和探詢,只要是自己喜歡的志業節能燈具,我們都會支持你走下去,包括出國留學;而你一定也會享受到追求志趣的快樂 - 所謂「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴」,就像ㄅㄚˇㄅㄚˊ一樣!相反地,我們也不希望你好高騖遠,選擇和自己能力有大幅差距的「志業」;那可能會讓你陷入一種長久的痛苦,毀掉了一個美好的人生。適當的壓力,可以讓人完全發揮潛力;但過度的壓力,卻可以摧毀掉一個美好的生命。 此外,也要關心這個社會和國家,以及世界的發展,培養自己的能力,能夠隨時伸出雙手來幫助別人,讓這個世界因為自己的存在而變得更為美賣房子好,來彰顯自己存在的價值。我們隨時在你的身邊為你加油、給你力量。你也要好好利用如此優良的家庭資源,成就你美好的人生,別辜負了上天的恩賜。ㄅㄚˇㄅㄚˊ和ㄇㄚˇㄇㄚˊ都祝福你,並為你加油 - 眼前的大學生涯,將是你辛勤耕耘的開始,不是你遠離聯考的樂園,切記! 愛你的ㄅㄚˇㄅㄚˊ 98.8.8

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哈泥變...賽哥看完我的婚紗照哈泥也去婚紗公司配合的男仕西服店試西服 會場佈置想不到呆瓜穿上西服後也變成了大賽哥人模人樣的不過男生的西裝我真的看租房子不出來有什麼不同啦只能說哈泥穿西服也有帥的一面吶只要不戴那副呆呆眼濾桶鏡就會比較好看一點上面這張與下面這張~看得出來哪裡不同嗎?一個是領帶面膜一個是領巾吶好好笑哦~看男生打領巾真的很不習慣我笑了好久吶!換完了黑宜蘭民宿色西裝接著換白色的也是整個不習慣的白色... 樣式也都蠻簡單的沒有什麼婚禮佈置太大的變化哈泥太高大了~袖子都有些太短最好"看"的是以下這套啦!東森房屋粉像在飯店上班的waiter吧!好好笑的花邊設計不知道有人會選這件拍照嗎?景觀設計其實男生的款式都蠻簡單的...看不出來有什麼不同而且最好看的西服居然關鍵字排名還要加價真是爛...幸好哈泥不重視外表才沒花這些錢不過也是希望拍出來買房子好看啦!

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十個哲理故事,一場精彩的人生課~ 1、陳阿土  陳阿土是臺灣的農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終於參加一個旅遊團出了國。國外的一切都是非常新鮮的,關鍵是,陳阿土參加的是豪華團,一個人住一個標準房間。這讓他新奇不已。  早晨,服務生來敲門送早餐時大聲說道:“Good morning, sir!”阿土愣住了。這是什麼意思呢?他心想,在自己的家鄉,一般陌生的人見面都會問: “您貴姓?”於是阿土大聲叫道:“我是阿土啦!”如是這般,連著三天,都是那個服務生來敲門,每天都大聲說:“Good morning, sir !”而陳阿土亦大聲回道:“我是阿土啦!”  但他非常的生氣。這個服務生也太笨了,天天問自己叫什麼,告訴他又記不住,很煩的。終於他忍不住去問導遊,“Good morning, sir!”是什麼意思,導遊告訴了他,天啊!!真是丟臉死了。陳阿土反復練習“Good morning, sir!”這個酒店工作詞,以便能體面地應對服務生。  又一天的早晨,服務生照常來敲門,門一開,陳阿土就大聲叫道:“Good morning, sir!”服務生嚇一跳,立刻回答: “我是阿土啦!”  這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養自己的影響力,只有影響力大的人才可以成為最強者。 2、表演大師  有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶鬆開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.”“那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時租屋網地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”  人一個時間只能做一件事,懂得抓住重點,才是真正的人才。 3、鸚鵡  一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。另一隻鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪隻呢?兩隻都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉的,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。這人趕緊將老闆叫來:這隻鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這個價錢呢?店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這隻鸚鵡「老闆」。  這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反的,許多能力非常強的人卻因為過於完美主義,事必躬商務中心親,什麼人都不如自己,最後只能做最好的公關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。 4、金人  曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等著回去彙報呢。泱泱大國,不會連這種小事都不懂吧?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵?,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。  這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說花蓮民宿的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。 5、辭職  A對B說:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”A問:為什麼?B說:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨當一面的人物,然後帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失。”A覺得B說的非常有理。於是努力工作,事遂所願,半年多的努力工作後,他有了許多的忠實客戶。再見面時,B問A:現在是時機了,要跳槽趕快行動哦!A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。  其實這也正是B的初衷。一個人的工作,永遠只是成為自己的簡歷。只有付出大於得到,讓老闆真正看到你的能力大於位置,才會給你更多的機會,替他創造更多利潤 6、選擇 信用貸款 有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過後,第一個衝出來的是美國人,嘴巴、鼻孔塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手裡抱著一個小孩子,一位美麗女子手牽著另一個小孩子,肚子裡還懷著第三個。最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯繫,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞斯萊斯!”  這個故事告訴我們,什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的資訊,瞭解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來 7、老虎  兩個人在森林?,遇到了一裝潢隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:“你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!”A說:“我只要跑得比你快就好了。”  二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,電信,銀行,保險,甚至是公務員,這些我們以為非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋? 8、趕考  有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店裡。考試前兩天他做了三個夢,第一個夢是夢到自己在牆上種白菜,第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘,第三個夢是夢到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起,但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說:“你還是回家吧!你想想,高牆上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹都脫光了躺在一張床上了,卻背靠背,不是沒戲土地買賣唱嗎?”秀才一聽,心灰意冷,回店收拾包袱準備回家。  店老闆見了,覺得非常奇怪,問:“不是明天才考試嗎,你怎麼今天就要回鄉了?”秀才如此這般說了一番,店老闆可樂了:“喲,我也會解夢的。我倒覺得,你這次一定金榜題名的。你想想,牆上種菜不是「高中」(種)嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹脫光了,背靠背躺在床上,不是說明你「翻身」的時候就要到了嗎?”秀才一聽,覺得更有道理,於是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。  積極的人,像太陽,照到哪裡哪裡就亮,消極的人,像月亮,初一十五不一樣。想法決定我們的生活,有什麼樣的想法,就有什麼樣的未來 9、駱駝  在動物園裡,小駱駝問媽媽:“媽媽,媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?”駱駝媽媽說:“當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問:“媽媽,媽媽,為什麼我租辦公室們的背那麼駝,醜死了!”駱駝媽媽說:“這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裡耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問:“媽媽,媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?”駱駝媽媽說:“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裡,便於長途跋涉啊!”  小駱駝高興極了:“嘩,原來我們這麼有用啊!!可是媽媽,為什麼我們還在動物園?,不去沙漠遠足呢?”  天生我才必有用,可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞臺=成功。每人的潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺 10、分粥  有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們猜拳決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗,大家小額信貸開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,爭執下來,粥吃到嘴裡全是涼的。最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。  同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 http://tw.myblog.yahoo.com/teacherchang-iland/article?mid=1407&prev=1422&next=1393&l=a&fid=7

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